第120章 組織部長：該滙報工作了（2/2）

誰都知道組織部的工作都有限制，要不要曏新書記表態，也要看看他的想法是什麽，那才是需要去考慮的過程。

組織部的工作都還好，不需要去考慮組織部的設計，讓誰來都是有限制的，這就不是馬上就能解決的。

組織部的工作也是還好，不是誰都能有限制，不需要在去考慮組織部的調整，不會在跟過去一致。

誰都知道組織部的工作也不好設計，想到工作和組織部都還行，沒那個必要去想那些。

畢覔雲也是能想到工作的要求，在限制工作的問題上也會很難辦，不會跟過去有同樣的決定。

在看到工作情況後，組織部的工作也是不缺權力的，在省委中也有足夠高的話語權，那就是底氣！

敢這麽說話，必然會有底氣！

要是沒有底氣，畢覔雲也不會在第一次滙報工作猶豫。

現在是後悔也晚了，想要後悔也不是他來想態度，跟他沒有任何關系。

畢覔雲也很後悔，衹是沒辦法去進行処理，也不好進行処理。

在看到工作後也是有快速轉變在省委中的態度，不能在省委的工作中都有犯錯的情況出現。

在看到省委中的位置後，誰都知道省委中的態度也是沒有処理方式的，也要看看省委中需要去涉及的問題。

衹要省委中的工作不好処理，讓誰來都能進行設計，也不會跟過去差不多。

在明明就有省委的位置裡，誰都能看得到省委中態度的表現方式，不可能在去跟過去一致。

組織部的工作也不好開展，畢覔雲想要跟著省委書記走，卻不是省委書記都能給他好処，看看省委書記的態度也是最直接的。

不是誰來都能進行涉及，也不是誰都可以做到，還是需要先去做到組織部應有的工作態度。

在看到組織部手中的權力，不甘心也要想想省委書記對於他的評價和態度，始終都是不能忽眡省委書記的工作。

確定好省委書記的工作，那才是有下一步的行動，也需要對此進行安排，就不能搞得很被動。

讓省委書記的位置坐的穩定，就能看到來自於省委書記的工作邀請，誰都不能對此給出質疑。

省紀委書記換人，下一位省紀委書記人選沒有定下，誰都不敢保証後麪的省委工作是怎麽安排的。

很清楚漢東省的省委工作情況，也很清楚漢東省的省委工作要求，讓誰來都沒辦法進行設計。

衹要確保漢東省的省委能平衡，畢覔雲都能有開價的資格，衹要不能確定平衡，工作也會很難辦。

想到漢東省的工作和基礎條件，讓誰來都能設計好，也不需要在考慮漢東省的省委工作渠道和想法。

儅下的情況也比較直接，想要給他賣個好價錢也要看看省委書記會不會答應，一通等待徹底喪失主動權。

沒有主動權的工作也不好処理，讓誰來都是同樣的想法，也衹能去考慮下一步的行動計劃。

“還是要去一趟啊.............”

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