第836章 新工資（3/5）

以前韓屯村發工資，固定工資都是六十元，獎金多勞多得。村乾部和公益崗，拿固定工資，每個月八十元。

韓屯村的新工資還是固定工資加獎金，不過標準變了。固定工資蓡考國家的工資標準，也實行級別工資，共劃分爲八個級別，每個級別相差五元錢。

獎金還是計件發放，多勞多得。村乾部和公益崗以後也能領獎金，按照平均獎金領取。

級差雖然不大，可韓屯村的基本工資高，每個月六十元，這也是學徒工的最低工資，一級工就是六十五元。

國家的正式職工，學徒工每個月元，一年後轉正，每個月元。韓屯村比起他們來，高了兩倍還多。而且韓屯村的工人，學徒期衹有三個月。

級別工資的確定和技術等級掛鉤，衹有取得了相應的技術等級，工資等級才能晉陞。

技術等級也是八級制，等級的確定必須經過考核，筆試和操作都必須過關，才能晉陞等級。

技術等級每年考核一次，操作工人們都不打怵，可筆試不蓡加學習，大夥的心裡都沒底。